랭킹즈앤팩츠: 5개월 300만원 3개월 140만원 실업급여 평균임금 계산 및 월 수령액 정리

💡 [핵심 요약] 퇴직 직전 3개월 월 300만원 기준 실업급여 수령액 결론

질문자님의 생각과 달리 매달 140만 원을 받는 것이 아니며, 월 약 180만 원(일 60,000원 기준) 이상을 받게 됩니다! 실업급여(구직급여)는 전체 근무 기간의 평균이 아닌 '퇴사 직전 3개월간 지급받은 평균임금의 60%'를 기준으로 산정하기 때문입니다. 이전 직장의 140만 원 급여는 180일 고용보험 피보험단위기간 합산에만 쓰일 뿐 금액 계산에는 전혀 영향을 미치지 않습니다.

단기 계약직을 이전 직장에 이어 연달아 다닌 경우 고용보험 피보험단위기간은 합산되어 8개월(180일 이상)로 실업급여 수급 자격을 충족합니다. 이때 가장 중요한 구직급여 1일 수령액 산정 기준은 '퇴직 직전 마지막 3개월간의 평균 급여'가 되므로, 5개월 계약직으로 월 300만 원을 받다가 비자발적으로 퇴사했다면 훨씬 높은 금액을 수령하게 됩니다. 아래에서 구체적인 계산법과 수급 가이드를 안내해 드립니다.

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1. 실업급여 1일 지급액 및 월 예상 수령액 산정 방식

실업급여는 퇴직 전 3개월 동안의 평균임금을 바탕으로 1일 구직급여액을 산출합니다.

평균임금 계산: 퇴직 전 3개월간 총 수령한 임금(월 300만 원 × 3개월 = 900만 원)을 3개월간의 총 일수(약 92일)로 나눈 금액인 1일 평균임금 약 97,826원이 산정됩니다.
1일 구직급여액: 평균임금의 60%인 약 58,695원 ~ 60,000원 수준이 하루 실업급여 금액이 됩니다. (최상한액 68,100원, 8시간 기준 최저하한액 66,048원 적용 여부는 근로시간에 따름)
월 예상 수령액: 하루 약 60,000원 기준으로 30일 환산 시 월 약 180만 원 이상을 수령하게 되며, 최저하한액 적용 시 월 최대 약 198만 원까지도 수령 가능합니다.

2. 이전 3개월 140만원 사업장과 최종 5개월 300만원 사업장 비교

이전 근무지와 최종 근무지의 실업급여 영향력을 한눈에 비교해 보실 수 있습니다.

구분	이전 직장 (3개월 근무)	최종 직장 (5개월 근무)
월 급여 수준	140만 원	300만 원 (최종 적용)
실업급여 반영 역할	피보험단위기간 합산 (180일 충족용)	1일 구직급여액 금액 산정의 유일한 기준
최종 산정 결과	금액 영향 없음	월 180만 원 이상 수령으로 연결